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永宁县“四个结合”构建社区精细化网格体系

时间:2015-09-06 11:24:22  来源:  编辑:

 

    今年以来,永宁县以服务型党组织建设为契机,把社区网格化管理和项目绩效考核结合到一起,打好“组合拳”,着力构建了横向倒边纵向到底的社区精细化网格体系。

    服务与监督相结合。结合社区“两委”换届,将网格员照片、联系方式等信息印制到开关贴上进居入户送到居民家中,将每个小区的业委会成员、网格员、社区“两委”班子成员的相片、服务项目、联系方式在公示栏进行公开,在方便群众反映诉求的同时,也方便了群众了解社区情况,监督社区干部。

    业务与网格“衔接”相结合。社区干部严格按照分工负责制抓好工作落实,每天上午,按照各自业务分工,应用智慧社区平台开展民生、就业、计生等22个为民代办服务项目;下午4:00以后,社区书记根据各业务口工作需求,统一把各个事项分解到每个网格员,由网格员到自己的责任片区进家入户,宣传政策、发动群众、收集民情、解决问题,“出门一把抓”,使网格员真正沉下去,走进群众。

    管理考核“条块”相结合。实行社区工作人员每月“三定两评一应用”考核,满分为100分。横向上,由社区书记对网格员完成工作进行考核打分,分数占总分的40%;纵向上,由街道站室对相关项目工作直接与社区业务专干对接,按照完成进度进行考核打分,分数占总分的60%。按照总分数兑现每月的绩酬考核。同时,为了鼓励创先争优,还从52个社区工作人员中按照考核分值由高到低排序,确定8名社区工作人员进行评先,再奖励300元。即实现了社区书记对社区工作人员的有效管理,又使社区工作人员人人身上有担子,个个身上有压力,极大地调动了社区干部开展工作的积极性。

    网格管理“责权利”相结合。建立了安全生产、信访维稳、卫生计生等岗位职责奖惩制度,落实了社区网格员责任片区安全生产、信访维稳、矛盾纠纷、卫生计生等第一责任人的责任。同时简政放权,把过去街道负责的低保、公(廉)租房、临时救助,医保社保就业等审核呈报事项,一次性下放到社区网格员手中,由社区网格员承办居民申请和初审,实行网格员承办审核“一票否决权”,保证网格员对居民服务事项的真实性和话语权。

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